Nuestra cultura
Vivir la cultura HSG es un pilar fundamental que guía todas nuestras acciones como compañía. Por ello, nos enfocamos en reconocer y celebrar de manera constante el compromiso de nuestros colaboradores con los valores que definen nuestra esencia organizacional. Creemos firmemente que estos principios no solo nos unen como equipo, sino que también inspiran excelencia en todo lo que hacemos.
Nuestros valores
Servimos con excelencia
Son aquellos colaboradores que demuestran un compromiso constante con brindar un servicio de calidad excepcional a nuestros clientes y partes interesadas. Logros destacados en la satisfacción del cliente, soluciones innovadoras o casos de éxito.
Nunca paramos de avanzar
Son los colaboradores que muestran iniciativa, proactividad y un enfoque continuo en el aprendizaje y la mejora. Esto puede abarcar la implementación exitosa de nuevas ideas, el dominio de nuevas habilidades o el liderazgo en proyectos de innovación.
Si lo decimos lo hacemos
Aquellos colaboradores que cumplen con sus compromisos, son confiables y cumplen con la palabra dada. Esto podría implicar el cumplimiento puntual de plazos, la entrega de resultados consistentes y la confiabilidad en la ejecución de tareas.
Nos cuidamos como una familia
Aquellos colaboradores que demuestran un espíritu colaborativo, apoyo mutuo y empatía dentro del equipo. Acciones de apoyo, colaboración efectiva o iniciativas que fortalezcan el sentido de comunidad en el entorno laboral.
Tus opiniones y sentimientos nos importan
Son aquellos colaboradores que contribuyen activamente con sugerencias, retroalimentación constructiva y participación en la mejora continua del entorno laboral. Esto podría involucrar la presentación de ideas innovadoras, la participación en encuestas de satisfacción o la promoción de un clima laboral positivo.
Decimos las cosas cómo son
Los colaboradores que demuestran honestidad, transparencia y comunicación clara y efectiva en las interacciones profesionales. Esto podría incluir situaciones en las que la comunicación directa haya ayudado a resolver problemas o a tomar decisiones informadas de manera eficaz.
